加强党外代表人士队伍建设是统一战线的一项重要战略任务和基础工程，关系我们党领导的多党合作和政治协商制度的坚持和完善，关系最广泛的爱国统一战线的巩固和发展，意义重大而深远。
加强党外代表人士队伍建设，非常重要的方面就是各级党委必须进一步提高思想政策水平，树立全局观念，充分认识培养选拔党外代表人士不是特定时期的一时之计，而是必须长期坚持的战略方针；不是可抓可不抓的小事，而是关系党和国家事业发展的重要工作；不是统战部门的一家之事，而是需要各部门共同支持的系统工程。
加强党外代表人士队伍建设，必须在遵循人才和干部队伍成长规律的基础上，按照其特殊的成长路径，突出特点、统筹推进。既要坚持把政治坚定作为首要准则，又要重视群众基础、专业成就等综合素质；既要严格把握标准，不降格以求，又要避免求全责备，注重其发展潜力；既要强调普遍要求，又要考虑不同领域、不同层次的特殊需要；既要建立健全发现和选拔机制，真正使有代表性的党外人士脱颖而出，又要建立健全培养和监督管理机制，确保党外代表人士始终保持并不断增强其代表性。
业因才而兴，才以用为本。加强党外代表人士建设，必须坚持以用为本，切实为各领域、各层次党外代表人士建功立业、服务社会提供机会和条件。要用人所长、知人善任、合理用人，最大程度地发挥不同类型、不同领域党外代表人士的聪明才智，激发他们干好事业的热情。要学以致用，重视培养复合型人才，特别要通过岗位交流、挂职锻炼等方式，积极为党外代表人土铺台阶、搭舞台，切实提升培训的针对性和实效性。要用当其时，着力推进政治安排和实职安排，鼓励和支持党外干部有职有权、放手工作，各显其能、各尽其才。要量才以用，坚持把实践效果作为第一评价标准，推动党外代表人士积极投身经济社会发展的火热实践，做好本职工作，积极建言献策，为全面建设小康社会事业作出新的更大贡献。