辜胜阻:提升软实力要改革“硬”体制,营造“软”环境

作者:发布者:admin发布时间:2012-04-28浏览次数:77

  42122日,全国人大常委、民建中央副主席、经济学家辜胜阻应邀在武汉出席2012中国绿公司年会,并做客我相信――新现实下的软实力年会电视论坛就《提升软实力要改革硬体制营造软环境》为题发表主题演讲。他指出,当前,中国企业最大的短板是软实力,提升软实力必须改革硬体制,营造软环境。通过改革,强力排除体制障碍,形成公平竞争的市场经济体制,营造做实业能致富,创新做实业能大富的市场环境,激发市场的动力与活力。他强调,当前,中国国正面临由中等收入国家向高收入国家的第二次转型,人口红利趋于终结,土地红利难以为继,只有改革和创新形成的制度红利,才是我国经济成功实现二次转型和可持续发展的保证,只有改革和创新才是根本出路。辜胜阻的演讲分析鞭辟入里,语言生动诙谐,受到台下800多位观众的热烈欢迎。 

  中国绿公司年会由中国企业家俱乐部创办,致力于推动经济的合理及长远增长,是中国企业界第一个跨行业、国际化的商业可持续发展峰会。本届年会主题聚焦新现实下的本分与创新,共有500多位国内外政、商、学界嘉宾及参会代表、主流媒体代表参加。 

  以下为全国人大常委、民建中央副主席、经济学家辜胜阻演讲实录: 

  各位来宾,我演讲的题目是《提升软实力要改革体制,营造环境》。我用十分钟时间提三个问题。 

  第一个问题是中国企业最大的短板是什么?中外比较表明:中国企业差距不在装备、产出、厂房、物质资本等有形的硬实力,而在品牌、企业文化、公司声誉和智力资本等无形软实力。中国制造已超美国成为第一大国,但世界品牌500强中工业企业数美国77,中国7家。中国90%以上企业为贴牌生产。软实力最早是由美国哈佛大学一个学者提出的,它是基于国家软实力而言的。对于一个企业而言,软实力一般包括品牌力、文化力和创新力三个维度,这些都是无形的。有数据显示,拥有自主品牌企业的利润率都在35%以上,而我国一些加工贸易企业获得的利润只有1%-2%,好的只有3%-5%。事实上,好的软实力也是企业长寿的基因,研究表明,全世界只有2%的公司能够活50年以上,而拥有非常好的软实力基因的企业则能够活百年以上。当前,中国已经成为世界制造业的第一大国,但不是世界制造强国。在世界企业500强里面,2001年中国内地上榜企业只有11家,2011年中国有61家,非常遗憾的是这61家企业中间只有2家民企。我们靠廉价劳动力打造了改革开放30年来经济增长的辉煌,但是我们是靠强大的制造,低端的设计,虚弱的品牌,产生了巨大的排放,得到的只是微薄的利润。30年经济发展的结果是,经济总量很大,但大而不强;经济增长速度很快,但快而不优。我的结论是中国企业最大的短板是软实力。 

  第二个问题是我们为什么要称体制为体制,要改革体制?如何改?当前,改革已进入了深水区,要打好攻坚战,强力排除体制障碍,激发市场的动力与活力。我刚才讲到我们中国内地上榜企业进入世界500强的大量几十家企业主要是靠硬实力而非软实力,其中只有2家民企。从利润方面来看,我国利润分配集中于央企,两家国企总利润超过国内500强民营企业的利润总和,500民企的胳膊也拧不过2家央企的大腿。所以现在我们要改革当前的体制,通过改革形成公平竞争的市场经济体制。第一要打破三重门。国务院非公3636颁布后,在实施过程中形成了三重门:垄断企业把守的铁门、看得见进不去的玻璃门和进去了被挤出来的弹簧门,民营企业对垄断行业不愿进、不敢进、不想进,出现上面放,下面望,中间一个顶门杠上面很好,下面好狠的现象。第二要改变冰火两重天。当前经济中存在上游银根、地根、能源流、物流(路桥)、信息流被高度垄断情况下赚钱不好意思说而下游小微企业在红海中过度竞争导致利润比刀片还薄冰火两重天现象。第三要反思四大赢家现象。在应对全球金融危机中,有四大赢家:一是以钱生钱者,二是以地生财者,三是以路收费者,四是以垄断地位谋取高利者。第四要推动三项经济改革。一要推动垄断行业改革,拓宽民间资本的投资渠道,二要推进财税和分配制度改革,实现藏富于民,三要推进金融体制改革,营造公平的市场环境。第五要念好四字经。改革是推动经济发展方式转变的强大动力,未来中国要以更大的决心和勇气深化改革,坚持高屋建瓴、从长计议、深谋远虑、系统设计的原则,推进改革的顶层设计和总体规划。改革要念好高、深、远、优四字经:一要采取高屋建瓴的高端设计,自上而下进行改革;二要有长远的战略眼光,谋划长远之道,少用权宜之计;三要深谋远虑,强调治本而不是治标;四要系统设计系统设计、通盘考虑,避免拆东墙补西墙。第六,实现改革顶层设计要有三突破。一要破除改革设计的碎片化,防止头痛医头脚痛医脚的短期政策。二要破除改革目标的应急化”,防止改革停留在部门层面的小修小补,以致出现按下葫芦浮起瓢,许多老问题久改不革、新问题层出不穷的局面。三要破除推动主体的部门化,防止让既得利益者设计改革和推进改革,防止部门利益对改革的锁定。 

  第三个问题是提升企业竞争力和软实力我们要营造怎样的市场环境?我认为,当前中国要营造一种做实业能致富,创新做实业能大富的环境。发端于美国的全球经济危机给世界经济发展敲响了警钟,也迫使我们对中国自身经济失衡进行反思。在实体经济与虚拟经济的关系上,虚拟经济不能脱离实体经济而发展。实业经济是一国经济立身之本,是最大的就业容纳器和创新驱动器,是企业家成长重要的平台。在这方面我们要认真的总结国际上的经验教训。历史上,英国因为忽略实体经济而丧失强国地位;日本因为实业空心化,人口老龄化,泡沫化挖空了日本的经济;美国虚拟经济出现大通胀,造成了占领华尔街实体经济出现萧条。有数据显示,美国、日本和欧元区的虚拟经济总量分别是实体经济的5.46.55.2,仅有德国制造业是一枝独秀,所以奥巴马提出推动本土再工业化以摆脱经济疲软。强大的实体经济需要有类似乔布斯式的领军人物。如何打造乔布斯?中国曾有城市斥巨资想要打造乔布斯式领军人物,科技部原部长徐冠华对此指出,政府自身打造乔布斯本来就不科学,乔布斯是良好的市场环境创造出来的。政府定位是创造良好的环境,有了一定的空气、水分、湿度,蘑菇自然会自己长起来,政府不要自己种蘑菇。我的观点是良好的市场环境才能造出乔布斯,政府只能造环境而不是造人才,形成做实业能致富,创新做实业能大富的环境。武汉市长唐良智提出:林秀鸟自来。政府应该造林不造鸟,营造创新创业能致富的环境,打造人才的栖息地,通过软环境建设筑巢引凤。近年来,武汉市基础设施、经济能力、产业基础等硬实力不断提升,硬环境变化很大。但政府要更加注重改革体制营造环境。对于创新型国家和创新型城市的建设,制度重于技术。中国不缺少技术、人才、资金等创新要素,中国缺少的是能把要素集成的创新制度。中国不缺少科技型企业,中国需要的是与创新相适应的科技文化、人文文化和宽容失败鼓励冒险的创业文化。中国不缺人才,缺的是人才和项目成长的土壤和环境。这样的环境就是十六大报告所提出的,“要放手让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。

  最后,我做一个总结。改革开放以来,我国依靠人口红利土地红利的低成本战略,完成了从低收入国家向中等收入国家的华丽转身,实现了第一次转型,人均GDP100多美元上升到4000多美元。现在我国正面临由中等收入国家向高收入国家的第二次转型。当前人口红利趋于终结,土地红利难以为继,只有改革和创新形成的制度红利,才是我国经济成功实现二次转型和可持续发展的保证,只有改革和创新才是根本出路。最后我用邓小平同志的一句话结束演讲:不改革,只有死路一条。